Née en 2012 de la fusion des associations La Sauvegarde 85 et Le Pavillon, l’AREAMS porte désormais ses propres valeurs, développe sa propre ambition à travers un Projet Stratégique pour les 5 ans à venir.

Notre association développe aujourd’hui une offre d’accompagnement vers plus de 4000 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Vendéen et au-delà, grâce à une très large pluralité de compétences, tant dans la gouvernance que chez les professionnels.

L’Association Ressources pour l’Accompagnement Médico-social et Social porte bien son nom car son ADN est de mettre l’humain au cœur de notre action à conduire pour favoriser l’inclusion, promouvoir les droits, lutter contre les exclusions et valoriser le potentiel de chacune des personnes que nous accompagnons.

Nous évoluons dans un contexte changeant qui nous demande de rester à la fois solides dans nos convictions, agiles face aux évolutions, transformations de notre secteur et ce, en partenariat étroit avec nos financeurs. Chaque acteur – administrateurs, professionnels, bénévoles – est une ressource au service de notre ambition commune. La singularité de l’AREAMS est d’être en capacité de croiser des compétences et les ressources complémentaires de 6 secteurs d’intervention, pour enrichir les pratiques et les services proposés aux personnes.

L’AREAMS s’appuie sur une gouvernance active, issue de la société civile et impliquée au quotidien.

Nous inscrivons notre action dans le territoire où nous vivons, dans une dynamique de proximité garantissant le lien avec les professionnels et les personnes accompagnées. Nous avons pour nous-mêmes un niveau élevé d’exigences, une culture de l’évaluation et de l’innovation.

Notre Projet Stratégique Associatif est ambitieux. La définition de ses nouvelles orientations et sa mise en œuvre doivent être saisies comme l’opportunité pour continuer à grandir dans nos pratiques, nos fonctionnements et nos postures.
L’objectif est bien de faire de l’AREAMS, une association ouverte aux autres, à toutes formes d’évolution et de progression, capable de s’interroger sur le sens de ses actions et tournée sur l’avenir.

C’est bien un projet porteur de sens commun que l’AREAMS décide de porter au service des personnes accompagnées.

Consultez le projet stratégique associatif : PSA AREAMS 2019

LOÏC PÉRON, PRÉSIDENT DE L’AREAMS